学校始终坚持以党建引领学校发展,在党委领导下积极探索创新,将老干部工作与教育教学中心工作深度融合,在离退休工作,特别是关心下一代工作方面形成了独具特色的“五老”关爱工作模式,为青少年的健康成长注入了强劲动力。
学校在全市开展的“五好”基层关工委建设工作中表现突出,领导班子建设好,“五老”作用发挥好,制度健全执行好,积极探索创新好,活动经常效果好,得到了服务对象和社区的广泛认可,为新时代老干部工作的高质量发展提供了优秀范例。
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