以“五老”力量赋能新时代育人征程

学校被评为北京市“五好”基层关工委

学校始终坚持以党建引领学校发展，在党委领导下积极探索创新，将老干部工作与教育教学中心工作深度融合，在离退休工作，特别是关心下一代工作方面形成了独具特色的“五老”关爱工作模式，为青少年的健康成长注入了强劲动力。

学校在全市开展的“五好”基层关工委建设工作中表现突出，领导班子建设好，“五老”作用发挥好，制度健全执行好，积极探索创新好，活动经常效果好，得到了服务对象和社区的广泛认可，为新时代老干部工作的高质量发展提供了优秀范例。